El Gobierno del Canadá se ha comprometido a facilitar la vida de las mujeres pertenecientes a minorías visibles recién llegadas para que puedan demostrar su talento y alcanzar el éxito.
Algunos de ellos se enfrentan a numerosas barreras en sus esfuerzos por encontrar trabajo y ascender en el escalafón. Se les discrimina por motivos de género y raza, se les paga menos que a los demás y se les presta menos apoyo social.
Las mujeres de minorías visibles en Canadá tienen el ingreso anual promedio más bajo entre todos los grupos sociales, con 26.624 dólares. Otros recién llegados ganan un promedio de $30,074.
Los ingresos anuales de los hombres inmigrantes de las minorías son de $35,574, mientras que otros inmigrantes ganan $42,591 cada uno.
En reconocimiento de estos desafíos, el gobierno ha seleccionado 22 organizaciones en todo el país que entienden los problemas de las mujeres pertenecientes a minorías y son conscientes de las barreras a las que se enfrentan. Estas organizaciones desarrollarán y probarán enfoques innovadores en los próximos dos años para que los recién llegados puedan encontrar trabajo lo antes posible.
El Gobierno está comprometido con la participación plena y en pie de igualdad de todas las mujeres en la fuerza de trabajo, que es fundamental para el crecimiento económico y la prosperidad del Canadá.
El gobierno ha asignado hasta 7,5 millones de dólares en dos años a estos programas.